ASESORIA DE IMAGEN

Las tiendas de Nike se han creado para los clientes mediante la observación a estos, han destacado el aspecto de los productos. Todo está diseñado para magnificar la idea de la marca. La "customer experience" comienza en el exterior, con el escaparate una gran imagen e impactante por sus colores que hace llamar la atención. Cuando una persona mira estos escaparates se puede imaginar con esas prendas, por su calidad, el producto en sí y los beneficios. El logotipo en los escaparates grandes esta limpio y bien iluminado, muy visible desde todos los ángulos. Las tiendas tienen una buen distribución del producto estrella, las zapatillas, está dividido por zonas, hombre y mujer; los accesorios con el tipo de deporte. Las paredes suelen ser oscuras y si no lo son tras el producto el fondo es negro, esto hace que resalte aun más los colores del producto. La iluminación es un punto importante porque los focos apuntan directos al producto estrella o el que tiene más protagonismo. Los

AUDITORIA  DE UN ESPACIO DE LA ORGANIZACIÓN     PLANTILLA (Imagen del Personal) ESTILO : Cada empleado que se dedique a trabajar con la empresa Nike elige su atuendo para trabajar, la empresa da libertas en este caso siempre que se sigan las normas establecidas ya que cualquier artículo es de la tienda y está directamente vinculado con la firma por lo que se trasmiten los valores de la empresa de igual manera. HABILIDADES DE INTERRELACIÓN : Las relaciones interpersonales en las empresa deben de ser positivas para que fluya la comunicación, la confianza y a su vez a la resolución de los problemas que puedan surgir. Si las relaciones en un negocio van mal el negocio no prosperará ya que este es un punto clave y determinante para el éxito o fracaso de la empresa. Cada profesional tiene unas cualidades intelectuales y otras emocionales, cuando dos personas interactúan se denomina inteligencia relacional y se define en la confianza y la comunicación.  Para minimizar la rivalidad entre los c

ANÁLISIS DEL COLECTIVO DE PROFESIONALES El éxito de un negocio está determinado por la imagen que tienen los consumidores y eso también va a depender de la plantilla de trabajadores que tenga la empresa. La vestimenta de estos puede beneficiar lo que un cliente piensa de la marca pero también puede perjudicarlo . En cuanto a la imagen del colectivo de profesionales si nos fijamos en la vestimenta de los trabajadores en sus tiendas como cajeros/dependientes, no tienen establecido ningún tipo de atuendo específico, suelen usar unos pantalones jeans o nunas mallas, una camiseta lisa de un solo color y calzado cómodo (generalmente de color negro), la camiseta que llevan si lleva el logo de la empresa para diferenciarlos de otros compradores pero no tiene porque ser la misma que la de su compañero de trabajo, pero esta elección está en manos de cada uno de los trabajadores sin ningún tipo de control pero sí deben dar un aspecto presentable al público.   En algunas tiendas el personal suele

ARQUITECTURA Las tiendas Nike no tienen una arquitectura específica ya que muchas se encuentran en centros comerciales.  En general, las tiendas Nike llevan implícitas la innovación y el diseño, parte de la marca. Las fachadas, siempre son espectaculares, visuales y visibles, se ayudan de su famoso y conocido logotipo como elemento de reconocimiento de la marca y de la tienda. DECORACIÓN Nike en cada una de sus tiendas tiene una distribución del espacio y ubicación del mobiliario, que permite que  la compra se realice de una forma cómoda, con amplios pasillos. Una distribución como esta marca un recorrido en la tienda, que se complementa con la ubicación de las secciones, cada una destinada a diferentes deportes: running, football, basket, tenis etc.  También permite al cliente ubicar sin problemas el deporte en el que está interesado y conocer los productos de cada deporte, lo que ayuda a que el cliente reciba un mensaje claro. Las posiciones de los maniquíes y su complexión están rel

Las leyes de la Gestalt, para la psicología de la Gestalt, son una serie de reglas que explican el origen de las percepciones a partir de los estímulos. PRINCIPIOS PERCEPTIVOS DE LA GESTALT     - Ley de discriminación inducida: consiste en potenciar cambios de ritmo, elementos sorpresas, contrastes de colores o formas, Nike usa los colores blanco y negro para hacer su contraste y resaltar el logotipo respecto al fondo por lo que estaría dentro de esta ley.     - Ley de la horizontalidad: tendemos a ver en horizontal, el logotipo de Nike se encuentra en horizontal.       - Ley del cierre: las líneas que circulan una superficie son captadas fácilmente como unidad o figura, el logotipo y el isotipo de Nike se unen en la letra "e" formando un sólo símbolo. Estas leyes no aparecen en la marca de Nike:     - Ley de relación entre figura y fondo: los estímulos son percibidos por destacar sobre un fondo, el cerebro no puede interpretar un objeto como figura al mismo tiempo, dependien

  El logotipo es un emblema formado por letras y abreviaturas, es la representación de palabras mediante signos tipográficos que distingue una empresa de otra. El isotipo es la representación gráfica de un símbolo, icono o imagen visual de una marca sin tener que mencionarla, cada marca se intenta identificar por su símbolo. El COLOR la marca de Nike usa los colores negro y blanco para representar el logo de su marca, esto lo hace porque la combinación de estos colores llama la atención ya que están en contraste por lo que no hay armonía y hace que resalte una cualidad, este caso el logo.  En las cajas de zapatos de Nike tanto el logotipo como el isotipo son de color blanco y el fondo el color de la caja en sí es rojo, de esta manera destaca más. Las LÍNEAS , las líneas son un punto de movimiento, definen la dirección de una imagen. Las líneas de Nike son curvas, en diagonal, están inclinadas, son oblicuas pero también ascendentes.     - Las curvas son una respuesta positiva se usan p